photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Loup-Lamairé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Certificat de formation professionnelle de Surveillant de Nuit souhaité. Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez une mission d'accompagnement d'adolescents en grandes difficultés accueillis et hébergés dans le cadre de la protection de l'enfance. Le projet de service propose un accompagnement psycho-éducatif basé sur la permanence éducative, des références de pratiques professionnelles, de la formation permanent au professionnel et un travail d'équipe. Vous assurez la surveillance de nuit en veille active. Compétences recherchées : Aptitudes relationnelles auprès adolescents relevant des problématiques de la protection de l'enfance. Assurer la sécurité des jeunes et des biens. Hygiène des locaux et tâches quotidiennes : entretien des espaces collectifs, gestion du linge interne, etc Intérêt pour le travail en équipe, Capacité à faire preuve d'adaptation aux situations difficiles (crises, passages à l'acte, etc. ). Conditions liées au poste : Horaires de nuit Salaire selon la CCNT 1966 / Congés trimestriels. Salaire conventionnel + prime SEGUR. Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE

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Gardien(ne) principal(e) de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

2 POSTES A POURVOIR CANDIDATURE AVANT LE 15/08 Définition du poste : Au sein du service de Police Municipale, vous exercez les missions d'un gardien de police. Principales missions : . Exerce les missions de prévention, lors des patrouilles, nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. . Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. . Recherche et relevé des infractions. . Rédaction et transmission d'écrits professionnels. . Accueil et relation avec les publics. . Assistance et secours aux victimes. . Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire. Profil et conditions d'exercice : . Avoir de réelles capacités relationnelles et d'écoute. . Maitrise de la législation en matière de police municipale. . Discrétion, rigueur d'exécution et esprit d'équipe. . Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques. . Titulaire du permis B. . Titulaire du concours de gardien de police municipale, ou être lauréat du concours et être sur une liste d'aptitude Lieu[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Electricité

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Technicien Moyens Généraux H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. A propos de nous : Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l'exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main. Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l'étranger : - Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets - Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement - Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP - 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, Compagnie des Signaux est[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beausoleil, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

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photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Le neuropsychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques de diagnostic, d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques et neuro-psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux. Activités principales : "Accueil-Bilan - Evaluer la nature des difficultés de l'enfant et de son environnement (familial, social.). Evaluation neuropsychologique de l'enfant. Prise en charge - Accompagner l'enfant dans le travail clinique en individuel - Faire des points d'évolution en équipe pluridisciplinaire - Proposer des outils thérapeutiques (groupe de parole .) - Rédiger des comptes rendus d'évolution - Accompagner la compréhension des familles sur la problématique des enfants et/ou des jeunes Au niveau de l'équipe - Travailler en lien permanent avec les autres intervenants du C.M.P.P. (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateur.) - Participer aux réunions et proposer des hypothèses de travail autour de l'enfant - Participer à la construction du projet individuel de l'enfant Partenariat - Représenter[...]

photo Régisseur / Régisseuse de salle

Régisseur / Régisseuse de salle

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le pôle des salles municipales du service Administration Générale définit, planifie et pilote les activités et les moyens permettant la gestion logistique de plusieurs salles polyvalentes et culturelles appartenant au domaine de la ville (Théâtre municipal, Centre Jérôme Cuzin, Salle des Cordeliers, Maison de Gascogne, Salle d'Embats). Ces activités sont menées en lien avec d'autres services municipaux, des partenaires réguliers ou occasionnels. Les agents techniques du pôle contribuent à l'organisation et à la surveillance de diverses manifestations durant la saison (représentations de théâtre, spectacles, réunions publiques.). En complément, ils participent à des missions d'astreintes et de conciergerie. Missions : Vous garantissez la surveillance des locaux lors de leurs occupations, aidez au rangement du matériel utilisé et assurez l'entretien des locaux. Vous accueillez et prenez en charge les associations, troupes. à leur arrivée. Vous mettez en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et d'événements. Afin de garantir le bon déroulement des différentes manifestations, votre amplitude horaire s'étend de 7[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le travailleur social intègre l'équipe du Service Logement Jeunes (SLJ) et est partie prenante de l'intégralité de son activité et de ses missions : - Activités CLLAJ (comité local pour le logement autonome des jeunes) 1/ Conseiller sur le logement : accueil, information et orientation sur les problématiques logement des jeunes de 16 à 30 ans : rdv individuel et animation d'atelier collectif, aller vers, permanences téléphonique et visio ; 2/ Accompagner au projet logement : soutien aux démarches administratives, mobilisation des solutions internes et externes ; 3/ accompagner les jeunes dans la demande de logement social (accueil de niveau 3) et travailler sur le rapprochement de l'offre et la demande 3/Accompagner au logement contractualisé : mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement et de logement social accompagné 4 /Mobiliser le partenariat et le maillage territorial pour la participation aux réflexions aux côtés des acteurs de la jeunesse et du logement et développer des actions innovantes. - Activités APPUI JEUNES: Un accueil inconditionnel des jeunes de 18 à 25 ans au-delà de la question du logement : - Accueillir au service les[...]

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Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi Agriculture - Sylviculture

Vay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

GAEC de la chesnaie à Vay, nous recherchons un(e) nouveau vendeur-aide en fromagerie pour la rentrée de septembre 2025. Vous aurez pour mission essentielle la vente des produits fromagers sur les marchés et/ou en permanence au sein des magasins producteurs locaux. Vous assurerez aussi la livraison des produits à nos clients locaux (école...) et interviendrez dans l'aide à la fabrication des fromages. Votre planning : Lundi de 7h à 13h30 Aide et livraison Mardi de 10h à 16H Aide et livraison (semaine 1) ou de 12H30 à 20H30 livraison et vente en permanence magasin producteurs (semaine 2) Mercredi repos Jeudi de 7h à 13H Aide à la fabrication des fromages Vendredi 15H à 20H30 Vente sur marché Véhicule frigo mis à disposition pour livraison et marché, le permis remorque serait un atout (formation possible) Repas possible sur place (micro-onde, salle de pause, sanitaire...) Pas d'hébergement possible sur place. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 en CDD de 6 mois renouvelable suivant l'activité.

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Les Bois d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le service Enfance Jeunesse de la commune des BOIS D'ANJOU, recrute pour la rentrée scolaire de septembre 2025, un poste d'animateur périscolaire. Le poste à pourvoir est pluridisciplinaire et se compose de missions d'animation, d'accompagnement à table et d'entretien des locaux. Vous aurez pour mission, sous la responsabilité du Maire, de la Directrice Générale des Services et la Responsable périscolaire : Activités communes à tous les temps périscolaires - Encadrer par l'animation un groupe d'enfant sur le temps de la pause méridienne, - Organiser des espaces d'animation respectueux des rythmes des enfants en proposant sur l'espace de la cour de récréation des jeux en autonomie ou que vous animez ou dans les espaces intérieurs en fonction des possibilités de l'école. - Assurer le développement physique, psychologique et affectif des enfants, - Proposer aux enfants un choix en fonction de leur besoin de détente - Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité, - Maitriser les méthodes et outils pédagogiques d'animation - Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression - Informer la responsable[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) ambulancier(e) DEA pour intégrer notre équipe. Débutant bienvenue mais vous devez être obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA) ou CCA (Certificat de Capacité Ambulancier). . Travail en équipe, patience, écoute, courtoisie, sang froid et réactivité sont des savoir-être indispensables. L'entreprise possède: - 2 ambulances avec équipements modernes, DSA, kit pédiatrique, multiparamétrique (WEINMANN) etc... dont un véhicule d'urgence avec brancard Bariatrique à assistance électrique (STRYKER). - 6 VSL / Taxis Tous nos véhicules sont récents et équipés de boite de vitesse automatique. Nous effectuons des gardes SAMU, jours, nuits et week-end. Outil logistique Lomaco. Formation continue Travail du lundi au vendredi, 1 week-end de permanence sur 6, possibilité de travailler du mardi au samedi sans permanence de dimanche, possibilité d'étudiées autres demandes ou organisations. Les heures supplémentaires sont modulées à la quatorzaine, payées chaque mois. Prime annuelle calculée selon performance de l'entreprise Chèques cadeaux Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100%

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Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Esternay, 51, Marne, Grand Est

vous aurez pour mission de : Respecter le plan de nettoyage et les consignes transmis dans le cadre du plan de nettoyage permanent ou du plan de nettoyage exceptionnel. Ranger et nettoyer votre zone de travail, les machines de production. conformément au plan de nettoyage. Respecter scrupuleusement les instructions et les dosages pour l'utilisation des produits de nettoyage. Ranger et nettoyer votre zone de travail, les machines. conformément au plan de nettoyage. Veiller à utiliser en permanence les outils de protection à votre disposition (bottes, chaussures de sécurité, tabliers, gants, lunettes, bouchons d'oreilles.). A l'issue d'une formation/intégration de 1 mois, vous serez en mesure d'assurer pleinement votre poste. Travail sur des horaires de nuit, Dimanche : 21h / 5h, puis du lundi au vendredi : 22h30 / 5h, une journée de repos fixe dans la semaine Salaire horaire brut : SMIC + majoration de nuit de 15% Intérim sur 3 à 4 mois

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les 11-17 ans de « La Casa », ont désormais pour eux un lieu riche et vivant, proposant des activités tout au long de l'année, et plus spécifiquement les mercredis et les vacances scolaires. Nous cherchons donc un.e animateur/trice qui coordonnera le projet dans son ensemble. Il.elle aura également la fonction de directeur.trice de l'Accueil collectif de mineur (ACM). Il/elle travaillera sous la responsabilité du directeur, et travaillera en binôme avec un.e animateur/trice. Pour les 11-17 ans, il s'agit de travailler au plus près de nos adolescent(e)s, en les accueillant sur plusieurs périodes : Chaque mercredi après-midi, de 14h à 18h e un vendredi par mois Chaque vacance scolaire : 1 semaine en séjour et 1 semaine en stage ou activités Lors de stages culturels : cultures urbaines, création de clip, comédie musicale, écriture de chanson, dessins/arts plastiques, etc. Mission 1. Animation de l'ACM en périscolaire pour les 11-17 ans Mise en place d'actions et d'outils de suivi d'animation jeunesse en équipe: sorties, soirées, rencontres, stages, etc. Gestion et animations des temps d'Accueil Jeunes à la MJC : Mercredi après-midi, et vendredi soir ainsi que certains samedis[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Bozel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute Un(e) Responsable administratif(ve) et financier(ère) de la direction de l'enfance. Poste permanent à l'année Vos missions Assurer le rôle de "Référent Ressources finances et affaires générales" au sein de la Direction de l'enfance : Vous êtes le garant de la bonne application des procédures internes en matière budgétaire, comptable et de commande publique ; Vous assurez le lien entre les services, suivez les bons de commande, factures et tableaux budgétaires, et veillez à l'exécution conforme des marchés publics. Assurer le rôle de "Référent administratif" au sein de la Direction de l'enfance : Vous appliquez les procédures administratives internes auprès de l'équipe et du service d'accueil ; Vous proposez un calendrier annuel des temps forts et en coordonnez la diffusion. Vous pouvez également être amené à rédiger les comptes-rendus de réunions. Assurer le lien avec les familles et l'accueil des usagers : Vous êtes l'un des visages de la direction de l'enfance ; Vous accompagnez les familles dans leurs démarches, traitez les inscriptions (création de comptes, vérification des pièces, saisies dans le logiciel enfance)[...]

photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

DESCRIPTIF DU POSTE Assurer l'accueil physique et/ou téléphonique des patients et usagers, le traitement et/ou la facturation des dossiers externes et d'hospitalisations. L'ensemble de ces opérations administratives est à réaliser dans le respect des procédures d'identitovigilance, d'admissions et de facturation. MISSIONS DU POSTE - Accueillir, informer, conseiller nos différents publics en se référant à la réglementation et aux procédures en vigueur. - Enregistrement administratif des patients en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données saisies (affiliation, carte vitale, assurance complémentaire...). - Récupérer, contrôler et scanner les documents administratifs dans le strict respect des consignes d'identito-vigilance et de confidentialité. - Repérer les situations sociales difficiles et faire le lien avec la PASS et le service social. - Utilisation du logiciel SI-VIC (logiciel qui permet la gestion des catastrophes ou évènements importants) et maintien permanent des connaissances opérationnelles - Orientation vers les interlocuteurs compétents - Activités de back-office (mise à jour de dossiers, demande de pièces complémentaires, traitement de mails...) -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'une structure d'hébergement pour femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, avec ou sans enfants, vous aurez pour mission d'évaluer, d'accueillir et d'accompagner les familles. Le poste est rattaché au pôle urgence qui a pour mission l'évaluation, la gestion et l'accompagnement des femmes et des enfants mis en sécurité à l'hôtel. Dans une équipe pluridisciplinaire incluant, travailleurs sociaux, juriste, psychologue et services techniques vous assurez un accompagnement de la famille dans un contexte qui fait suite au départ du domicile. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe au sein de l'association mais également en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs, juridiques, médicaux . La collaboration est mutuelle et chacun constitue dans sa spécificité, une ressource pour les autres. Activités principales du poste : - Etablir une évaluation de la situation : . Recueillir les informations relatives à la situation afin d'élaborer un diagnostic éducatif ; . Établir une relation éducative avec la personne, la famille. . Rédiger les écrits professionnels en lien avec la situation. Mettre en place des objectifs d'accompagnement[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe des Côteaux ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre maison de retraite médicalisée est située dans le quartier de Bel Air, dans un cadre paisible propice au repos. Elle peut accueillir 72 habitants, dont 28 en unité de vie protégée, pour des séjours temporaires ou permanents. Notre Ehpad Les Côteaux est un lieu convivial, dynamique et charmant dans lequel nous serons ravis de vous recevoir. Nos habitants sont au cœur de notre attention et leur bien-être est notre priorité. À travers une politique d'animation structurée, une qualité de[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Avernes, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Collaborateur/trice direct/e du Maire et sous ses directives, le /la secrétaire met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Assiste l'ensemble des élus pour leur permettre d'accomplir leurs missions. Il/Elle est en relation permanente avec l'ensemble des agents municipaux et gère les carrières, salaires et formations. Au sein d'une équipe de 6 agents le/la secrétaire générale travaille avec une secrétaire assistante en charge de l'accueil des usagers, de l'état civil, de l'urbanisme et de la gestion des cimetières. Ce poste est à pourvoir en remplacement d'un agent titulaire muté. Une expérience sur un poste similaire dans la fonction publique est fortement souhaitée. Le management de personnel serait un plus. Des formations (apprentissage et perfectionnement) sont prévues et adaptables selon l'expérience du candidat. Poste à pourvoir le : Dès que possible Type d'emploi : Emploi permanent Ouvert aux contractuels : Oui (art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) STATUT Contractuel(le) niveau BAC+2 COMPTABLE OU - Titulaire de la fonction[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi Agroalimentaire

Ouangani, 97, Mayotte, -1

La comptable est responsable de la gestion et de l'analyse des données comptables de l'entreprise, en veillant à la conformité des enregistrements financiers et au respect des délais. Le rôle implique également le traitement des opérations de saisie comptable et l'assistance dans les tâches administratives associées aux comptes. Présentation à terme du BCR et des situations trimestrielles. Etablissement des dossiers permanents. Supervision des différents contrôleurs de gestion. Etablissement et maîtrise des subventions propres à nos activités. Elle veille à la conformité et à l'exactitude des données financières saisies dans le système d'information. Sa mission inclut la vérification, le lettrage des comptes, ainsi que la participation aux clôtures périodiques et aux processus de contrôle interne. ACTIVITÉS ET TÂCHES POUR LES 3 SOCIETES (AVM, MEMEYA, AIM) SAISIE COMPTABLE - Comptabilisation des factures d'achats - Saisie des caisses - Import du relevé bancaire et extraction des opérations - Saisie du relevé bancaire et rapprochement GESTION DES COMPTES - Lettrage des comptes de trésorerie - Lettrage et vérification des comptes clients et fournisseurs - Transfert[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

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photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

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photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

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photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

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photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

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photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

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photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

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photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

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photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

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photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

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photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

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photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi

Lugos, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation agricole de 1 400 hectares cultive du maïs, des légumes et des pommes de terre, située à la limite de la Gironde et des Landes. Au sujet de l'entreprise : - 7 salariés permanents - Matériel récent, guidage GPS (RTK) - Entièrement Irriguée (Pivots, Rampes, Enrouleur ) Vos missions : - Participation à l'ensemble du cycle des cultures : du semis à la récolte - Application phytosanitaire et apport d'engrais - Travail en équipe - Conduite et réglages des engins / outils - Entretien du matériel agricole et d'irrigation - Participation aux travaux d'irrigation Profil recherché : - Autonome et responsable - Dynamique - Connaissances en mécanique Conditions : - Heures supplémentaires majorées - Possibilité de logement Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Laillé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Laillé recherche une personne pour le remplacement du Directeur du pôle enfance - jeunesse et sports pendant son absence du 22/09/25 au 04/06/26. La municipalité porte une politique enfance et jeunesse reposant sur plusieurs axes : - Favoriser le développement et l'épanouissement psychique de l'enfant et du jeune, par le rêve, la création, la découverte... - Développer la socialisation de l'enfant et du jeune - Donner à l'enfant et au jeune la capacité de faire des choix - Développer et enrichir les savoirs de l'enfant et du jeune Le directeur du pôle met en œuvre cette politique en coordonnant un accueil de loisirs enfance, un service jeunesse, un service périscolaire pour les écoles élémentaires et des actions, des partenariats avec divers acteurs public et associatifs. La commune est membre de Rennes Métropole ; elle est également partenaire de La CAF et des communes de Chartres de Bretagne et Pont Péan, dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale. Missions régulières - Organisation et mise en œuvre des politiques enfance - jeunesse - sports - Traduire les orientations politiques en projets et plans d'actions, (projet éducatif, PEDT, CTG...) -[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champforgeuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

- Garantir la qualité et la cohérence des données permanentes du système d'information en mettant en place des outils de contrôle. - Formaliser et faire évoluer les procédures de gestion des données permanentes du système d'information et mettre en oeuvre les moyens correspondants. - Assurer le rôle d'expert de données techniques (article, nomenclature, gamme) en s'assurant que le paramétrage du système répond bien au besoin de a qualité des données. - Etre garant de la fiabilité, qualité, cohérence et sécurité des données du système d'information du site. - Respecter les procédures et les règles de santé, sécurité, sûreté, environnement, énergie et RGPD. Notre client basé à Champforgeuil, recherche un Gestionnaire de Base de Données (H/F) pour une mission de plusieurs mois. Titulaire d'un BTS dans les domaines techniques (méthodes, industrialisation) ou production, gestion industrielle, votre profil nous intéresse. Contactez-nous !

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chatte, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco St Marcellin recrute un assistant RH H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Equipementier automobile spécialisé dans les finitions. Missions principales : - Assurer la gestion administrative du personnel permanent et temporaire (contrat de travail, avenants, couverture sociale...), - Garantir le respect de la procédure d'intégration des nouveaux arrivants (stagiaires, intérimaires, apprentis, permanents .) - Gérer quotidiennement les temps et les absences via le logiciel de gestion des temps, - Enregistrer les mouvements du personnel, - Mettre en place la réalisation et le suivi de plan de formation, - Centraliser, vérifier et transmettre les éléments variables de paie (acomptes, congés, heures supplémentaires...) et gérer le suivi administratif des arrêts maladie, AT, MP en relation avec la CPAM et le service paie. - Etablir et suivre les indicateurs du service Ressources Humaines, - Participe à l'établissement des déclarations et/ou suivis annuels obligatoires (bilan social, déclaration des travailleurs handicapés, loi NRE, suivi des accords...), - Participe à l'organisation des élections des Représentants du Personnel - Recrutement Diplôme : Formation[...]

photo Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

3.3. SAVOIR FAIRE - Compétences informatiques (capacité de gérer simultanément les appels téléphoniques et la saisie informatique). - Organisation dans la prise en charge des appels au quotidien. - Identification des signes de détresse. - Connaissance du vocabulaire médical. - Connaissance des termes techniques de secourisme et médicaux, permettant la retranscription rigoureuse du motif de l'appel au médecin ; - Connaissance de la géographie du département et de la région ; - Connaissance des structures hospitalières publiques et privées et des plateaux techniques du secteur ; connaissance des services d'urgences et S.M.U.R., des dispositifs de transport (ambulanciers et pompiers), de la médecine libérale ; - Connaissance des gestes de premiers secours afin de pouvoir si besoin rassurer et conseiller le demandeur avant la régulation médicale. - Connaissance des logiciels informatiques spécifiques au Samu. 3.4. ACTIVITES - Missions générales : La Régulation Médicale consiste en la réception de tout appel à caractère urgent ou non urgent par une structure Médicale (SAMU centre 15). Service public à l'écoute 24 h/ 24 h. - Missions permanentes : Le fonctionnement harmonieux[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Dives-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Placé sous la supervision de la directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vous assurez l'accueil du CCAS, accompagnez ou orientez les habitants, organisez les actions à destination des séniors et réalisez de nombreuses fonctions administratives. Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique du CCAS : - Analyse de la situation des personnes et réorientation interne ou externe, si besoin - Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives et sociales (CAF, France travail, APA, MDPH, demande de logement social, demande de retraite.) - Instruction et suivi des domiciliations - Renseignement des bénéficiaires du SAAD sur les plannings et prise en compte des modifications - Gestion des publics difficiles et des situations d'urgence - Astreinte du CCAS par roulement Vous gérez et organisez les actions à destination des séniors : - Référente du portage de repas (Inscription, modification, réalisation des listings des tournées, préparation des factures, impression des menus) - Organisation des sorties mensuelles, du banquet des anciens, des colis de noël, des noces (relation avec les élus, choix des prestataires, achats, communication, inscription.) - Coordination[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). Participer à[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Synergie de Gisors recherche pour le Ministère des Armées pour le GSBDD D'EVREUX, des Agents polyvalents en restauration collective F/H Vos missions : - Participer à la production et l'emballage de plats, - Dresser et distribuer les produits culinaires, - Effectuer le ravitaillement des plats pendant le service, - Participer au nettoyage et entretien des locaux, appliquer les normes d'hygiène alimentaire. - Réceptionner les marchandises à la livraison au niveau du magasin de restaurant ; - Déconditionner la marchandise et les stocker selon les directives. Les horaires sont de 7H à 14H36 du lundi au vendredi. Soit 7H36 par jour. De plus, maximum une fois par semaine le personnel peut être amené à faire une permanence le soir (service de 11h à 20H30). Soit 1H54 d'heures supplémentaires qui sont rattrapées en récupération toutes les 4 permanences. Pause méridienne 30 mn non décomptées. Contrat de 38 heures par semaine. Vous avez une première expérience réussie en restauration collective ? Postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Synergie de Gisors recherche pour le Ministère des Armées pour le GSBDD D'EVREUX, un CUISINIER F/H. Vos missions : - Seconder le chef de cuisine dans l'organisation de la production et gestion du personnel, - Participer à la production et l'emballage de plats, dresser et distribuer les produits culinaires, - Effectuer le ravitaillement des plats pendant le service, - Participer au nettoyage et entretien des locaux, appliquer les normes d'hygiène alimentaire. Les horaires sont de 7H à 14H36 du lundi au vendredi. Soit 7H36 par jour. De plus, maximum une fois par semaine le personnel peut être amené à faire une permanence le soir (service de 11h à 20H30). Soit 1H54 d'heures supplémentaires qui sont rattrapées en récupération toutes les 4 permanences. Pause méridienne 30 mn non décomptées. Contrat de 38 heures par semaine Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisinier, Vous avez une expérience en restauration collective ? Postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

Depuis 70 ans, l'association Les Fontaines - Abbé Pierre Marlé, s'est inscrite dans une démarche solidaire, puis inclusive et innovante, plaçant la personne accompagnée au cœur de son action. Elle gère un DITEP déployé sur 2 territoires de l'Eure (Centre et Est), un IEM, un dispositif de protection de l'enfance (2 MECS, 1 service d'accueil familial, 1 service de mesures renforcées d'accompagnement à domicile avec possibles accueils de repli), un service de médiation familiale. En articulation avec son projet de développement, mais aussi son projet d'organisation agile, inscrite dans la permanence de ses valeurs associatives, elle recrute à compter de novembre 2025 : Son(sa) directeur(rice) général(e) Cadre hors classe CCN 66 Ses missions : - Par délégation et sous l'autorité du président à qui il(elle) rend compte de son action et en articulation avec le conseil d'administration, s'inscrire dans le prolongement d'une redynamisation engagée depuis 6 mois. - Assurer une conduite stratégique de l'ensemble des établissements et services dans le cadre du projet et des valeurs associatives, mais également des nécessités de développement des activités. - Modéliser et développer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Thégonnec Loc-Eguiner, 29, Finistère, Bretagne

Animateur en fonction de direction H/F - Poste basé à SAINT THEGONNEC LOC EGUINER Dans le cadre de la signature sa délégation de service public avec la collectivité de SAINT THEGONNEC LOC EGUINER, l'association Epal recrute un.e animateur.rice en fonction de direction de l'accueil périscolaire en contrat à durée déterminée de remplacement à temps plein pour 6 mois. L'animateur/animatrice en fonction de direction a pour missions de diriger, d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination des publics accueillis et rencontrés. Il/elle est responsable de la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en accompagnant les projets et animations initiés par et MISSIONS : - Animation et développement du projet pédagogique de l'action enfance - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique, basé sur le projet éducatif de l'association, en associant l'ensemble de l'équipe. - Concevoir et mener des projets d'animations en lien avec des partenaires. - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Organisation et gestion de séjours de vacances - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans l'ensemble[...]

photo Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grand-Fougeray, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre hospitalier de Grand-Fougeray est un établissement public de santé à orientation gériatrique, qui se décompose comme suit : - Site de Grand-Fougeray : o 95 places d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), dont 3 places pour les hébergements temporaires ; o 6 places en accueil de jour, dont une place réservée à un public jeune (moins de 60 ans) souffrant de la maladie Alzheimer ou apparentée ; - Site de Langon : 22 places d'EHPAD ; - Foyer de vie Jacques Michelez : 25 résidents en hébergement permanent en foyer de vie, 1 résident en accueil temporaire en foyer de vie, 4 résidents en hébergement permanent en foyer d'accueil médicalisé. Le centre hospitalier de Grand-Fougeray vise à prendre en soins, héberger et accompagner les populations âgées du territoire. L'établissement emploie 190 ETP, toutes catégories confondues. Identification du poste Le centre hospitalier de Grand-Fougeray recherche un(e) agent(e) de bionettoyage. Missions du poste Rattaché(e) à la responsable du service de bionettoyage, vous assurerez le bionettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement, en appliquant les instructions relatives à la prévention[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grand-Fougeray, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre hospitalier de Grand-Fougeray est un établissement public de santé à orientation gériatrique, qui se décompose comme suit : - Site de Grand-Fougeray : o 95 places d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), dont 3 places pour les hébergements temporaires o 6 places en accueil de jour, dont une place réservée à un public jeune (moins de 60 ans) souffrant de la maladie Alzheimer ou apparentée - Site de Langon : 22 places d'Ehpad - Foyer de vie Jacques Michelez : 25 résidents en hébergement permanent en foyer de vie, 1 résident en accueil temporaire en foyer de vie, 4 résidents en hébergement permanent en foyer d'accueil médicalisé. Le centre hospitalier de Grand-Fougeray vise à prendre en soins, héberger et accompagner les populations âgées du territoire. Le centre hospitalier de Grand-Fougeray recrute un ASH faisant fonction d'aide-soignant au sein de son EHPAD. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'une IPA, 6 IDE et 35 aides-soignants ou ASHQ. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement et aide du patient pour les actes de la vie quotidienne - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Réalisation[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grand-Fougeray, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre hospitalier de Grand-Fougeray est un établissement public de santé à orientation gériatrique, qui se décompose comme suit : - Site de Grand-Fougeray : o 95 places d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), dont 3 places pour les hébergements temporaires o 6 places en accueil de jour, dont une place réservée à un public jeune (moins de 60 ans) souffrant de la maladie Alzheimer ou apparentée - Site de Langon : 22 places d'Ehpad - Foyer de vie Jacques Michelez : 25 résidents en hébergement permanent en foyer de vie, 1 résident en accueil temporaire en foyer de vie, 4 résidents en hébergement permanent en foyer d'accueil médicalisé. Le centre hospitalier de Grand-Fougeray vise à prendre en soins, héberger et accompagner les populations âgées du territoire. Le centre hospitalier de Grand-Fougeray recrute un ASH faisant fonction d'aide-soignant au sein de son EHPAD. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'une IPA, 6 IDE et 35 aides-soignants ou ASHQ. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement et aide du patient pour les actes de la vie quotidienne - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Réalisation[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement local

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tartas, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste : Véritable relais de la Fédération auprès des clubs affiliés, le Conseiller en développement assure le déploiement du programme fédéral et des actions régionales de la ligue Nouvelle-Aquitaine, au service du développement des clubs et des pratiques. Dans un souci permanent de proximité, il accompagne les clubs dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet associatif dans le but de recruter des licenciés et/ou de les fidéliser. Missions principales -Il met en oeuvre le déploiement des actions de Développement (lequel s'appuie sur le cadre défini par la convention d'objectifs FFT/LNA). -Il est en contact permanent avec les clubs de son territoire, ceci en effectuant un véritable accompagnement terrain. Il accompagne les dirigeants dans leurs projets, anime des réunions de secteurs, contribue à la formation des dirigeants et conseille les clubs sur tous les aspects de la vie du club. Ces missions de suivi des clubs doivent représenter à minima 70 % de son temps de travail. Il peut contribuer, sur son périmètre de missions, à la formation des enseignants, au travail des commissions ou à la gestion des événements ligues/comités. Il peut également[...]

Ressources supplémentaires